Wir helfen dir, qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen zu finden.
Wir rücken deine Arbeitgebermarke mit einer glasklaren Botschaft digital ins optimale Licht und gewinnen dadurch für dich deine Wunschmitarbeiter & Fachkräfte in nur wenigen Wochen.
Warum ist eine Arbeitgebermarke und Social Recruiting so wichtig?
Was sind die aktuellen Probleme?
Findung qualifizierter Mitarbeiter*innen
Umsatzverlust, Auftragsstopp & Qualitätsverlust durch Fachkräftemangel
Stresspegel & Fluktuation der Mitarbeiter*innen steigen
Altersbedingte Pensionierungen verstärken den Fachkräftemangel
Mehraufwand für bestehende Mitarbeiter*innen und das Management
Abwerbung von Mitarbeiter*innen
Was hat bisher funktioniert?
Personaldienstleister
Inserate
Portale
Flyer, Anzeigen
Warum funktionieren diese Methoden nicht mehr?
1.
Hohe Nachfrage und wenig Angebot
2.
Verändertes Verhalten der Mitarbeiter*innen
3.
Bequemlichkeit der Mitarbeiter*innen
4.
Fachkräfte wählen das Unternehmen
Was sind die Folgen?
01.
Bremse im Wachstum
02.
Wettbewerbsnachteil
03.
Unzufriedene Mitarbeiter
04.
Qualitätsnachlass
Dein Unternehmen verbrennt viel Geld und wertvolle Zeit, während es keine weiteren Aufträge mehr annehmen kann und das Stresslevel stetig steigt. Unter diesem Gesamtzustand leidet die Qualität der Dienstleistung und des Produkts. Die hart erarbeitete Reputation deines Unternehmens schwindet zusehends.
Du hast es satt und willst das Problem ein für alle Mal beseitigen?
Wie würde es sich anfühlen, wenn dein Unternehmen 365 Tage im Jahr großartige Mitarbeiter anspricht und einstellen kann?
Möchtest auch du deine Erfolgsgeschichte schreiben? Mach es wie unsere Kunden:
Christina Weidinger
Seit mehr als 15 Jahren ist Christina Unternehmerin. Im Jahr 2007 gründete Christina ihr erstes Unternehmen – einen Verlag. Es folgte eine Beratungsfirma, die erfolgreich mit einer chinesischen Beteiligung verkauft wurde. Ebenfalls folgte das Fachbuch Sustainable Entrepreneurship / Business Success through Sustainability und etliche Vorträge an Institutionen wie der Harvard Universität. Seit 2017 berät Christina eine Vielzahl von Unternehmen zu Themen wie Vertrieb, neue Märkte und Innovation. Ihr Fokus liegt dabei immer auf der Steigerung des Umsatzes und des Wertes eines Unternehmens.
Schnell hat Christina erkannt, dass das richtige Personal eine Schlüsselfunktion in jedem Unternehmen darstellt. „Ich hatte einige Kunden, die volle Auftragsbücher hatten, doch ihnen fehlte das qualifizierte Personal, um diese Aufträge zu beliefern!“
Christina hat dieses Problem erkannt und eine maßgeschneiderte Lösung entwickelt, die wirklich für jedes Unternehmen funktioniert. Handy-Recruiting – einfach, schnell und direkt! Damit dem Erfolg ihres Unternehmens nichts mehr im Weg steht. Sie sind nur einen Klick von ihrer Wunscharbeitskraft entfernt.
Genau hier kommen wir ins Spiel: Nie wieder unter Fachkräfte- und Talentemangel leiden durch Social Media Recruiting!
Wie also gewinnt man Mitarbeiter*innen für sich?
Unser Team aus Experten
So läuft eine Zusammenarbeit ab:
1. Kostenloses Beratungsgespräch
Nutze die Chance und lass dir komplett unverbindlich aufzeigen, wie du jetzt und in der Zukunft regelmäßig gute Bewerbungen für dein Unternehmen gewinnst.
2. Potenzialanalyse
Ganz unverbindlich erklärt dir ein Mitarbeiter, wie wir es für dein Unternehmen schaffen, regelmäßige gute Bewerbungen zu erhalten.
Recruitingstrategie
Wir erstellen gemeinsam eine individuelle und auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Recruitingstrategie und setzen diese für dein Unternehmen vollständig um.
Deine Vorteile mit „uns“
Du sparst Zeit und Geld
Planbarkeit der Bewerbungen
Schnellere Bewerbungsphasen
Hohe Qualität der Bewerber
Langfristige Partnerschaft
Nachhaltiges, planbares System
Mitarbeiter & Talente bewerben sich bei dir!
Das erwartet dich bei uns:
Kürzere Zeit bis zur Einstellung
Du erhältst mehr qualifizierte Bewerbungen und profitierst von einer enormen Zeitersparnis.
Geringere Kosten pro Einstellung
Regelmäßiger Bewerbereingang
Erhalte bis zu 52 % mehr Bewerber für offene Stellen.
Geringere Fluktuation
Durch die passende Selektion verringert sich die Fluktuation um bis zu 32 %.
Erhöhtes Engagement der Mitarbeiter
Deinen Mitbewerbern voraus sein
Mehr Umsatz & Gewinn
Du kannst ohne Risiko neue Projekte annehmen, da die richtigen Mitarbeiter rechtzeitig zu dir kommen.
Bessere Reputation & Bekanntheit
Wir machen dein Unternehmen sichtbar und sorgen für eine starke Arbeitgebermarke.
Perfekte Sichtbarkeit bei potentiellen Mitarbeitern
Wir werben genau dort, wo sich deine potenziellen Mitarbeiter aufhalten.
Wir machen den Unterschied!
Kontaktformular
FAQ: Häufig gestellte Fragen unserer Kunden
Mit unseren Methoden holen wir genau die Fachkräfte & Talente ab, wo sich diese auch aufhalten. Wir erreichen dadurch die Menschen, die sich auf Social Media bewegen, die ein Smartphone und WhatsApp nutzen. Das heißt wir erreichen 91 % der Bevölkerung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Laut Galup-Institut leiden über 72 % der Unternehmen an Fachkräfte- und Talentemangel. Aufträge können nicht angenommen werden, Wachstum wird gebremst. Das führt zu einem Verdrängungswettbewerb, wenn es um das Gewinnen von Wunschmitarbeiter geht. Mit den „alten Methoden“, die heutzutage nicht mehr funktionieren, werden Großteils nur Arbeitssuchende und Arbeitslose angesprochen – und das noch dazu mit immer höheren Kosten. Mit unserer Methode schaffen wir es regelmäßig, dass Unternehmen 2-6 Mitarbeiter innerhalb von 3 Monaten einstellen können. Die Frage sollte eher sein: „Wie viel Geld verliert dein Unternehmen täglich, da die offenen Stellen nicht zur richtigen Zeit mit dem passenden Personal besetzt werden?“
Das Herzstück unserer Arbeit ist dein Unternehmen als interessanten attraktiven TOP-Arbeitgeber in deiner Region zu positionieren.
Das Nutzerverhalten (Fachkräfte & Talente) hat sich verändert. Social Media hat den Arbeitsmarkt verändert. Stellenportale, Inserate oder die Zusammenarbeit mit „Der Agentur für Arbeit“ funktionieren nicht mehr. Man bekommt über diese Plattformen weniger Bewerbungen, welche oftmals auch von schlechter Qualität sind.
Deine Wunschmitarbeiter, deine künftigen Fachkräfte und Talente nutzen täglich ihr Smartphone. Sie bewegen sich online, auf Social Media. Das ist das Medium, wo du sichtbar sein musst.
Wenn du das schaffst, und du diesen Menschen die Möglichkeit gibst, sich mit deinem Unternehmen auseinanderzusetzen und mit deinem Unternehmen zu interagieren, wirst du Wunschmitarbeiter magnetisch anziehen. Und genau dafür sind wir dein Ansprechpartner.
Je nach deiner individuellen Situation bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten und Modelle, mit denen du uns kennenlernen kannst. Das Ziel für deinen unternehmerischen Erfolg ist eine langfristige Partnerschaft zur dauerhaften und nachhaltigen Gewinnung von Fachkräften und Talenten.
Wir können fast jeden Wunschmitarbeiter oder jedes Talent erreichen, die Smartphones verwenden und sich auf sozialen Medien bewegen. Das bedeutet, fast 90 % der Bevölkerung in Deutschland sind mit unserem Konzept erreichbar.
Nein, sind wir nicht. Wir sind der verlängerte Arm deines Unternehmens, wenn es um das Finden, Gewinnen und Einstellen von Wunschmitarbeitern geht. Wir vermarkten dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, lokal, regional als auch national.
Das Herzstück unserer Methode ist es, dich und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dein Unternehmen ist individuell. Dein Unternehmen hat besondere Werte, hat eine Geschichte und hat definierte Ziele. Vielleicht hat dein Unternehmen auch eine einzigartige Vision, die verfolgt wird.
Und genau darauf legen wir Wert im „kostenlosen Strategiegespräch“. Wir wollen für dich und dein Unternehmen eine maßgeschneiderte Strategie entwickeln.
Wir arbeiten nicht mit jedem Unternehmen zusammen. Auch wir haben ganz klare Anforderungen, welche Unternehmen wir als Top- Arbeitgeber positionieren und Wunschmitarbeiter am Fließband liefern.
Nach Eingang deiner Anfrage für das „kostenlose Strategiegespräch“ prüfen wir diese Anfrage und melden uns bei dir. Sollte dein Unternehmen die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf das Gespräch mit dir. Dieses Gespräch ist 100 prozentig kostenlos!