TOP Kandidaten ab Woche EINS
Wir finden, worauf Ihr Unternehmen baut: Die richtigen Menschen
– gezielt, effizient, mit System.
5x mehr qualifizierte Bewerbungen
Weil wir Recruiting datenbasiert und menschlich denken.
7x mehr Sichtbarkeit bei Wunschkandidaten
Weil wir Employer Branding strategisch und von innen heraus entwickeln.
40 % schnellere Einstellungen
durch klare Prozesse und strategisches Consulting von Experten.
Drei Hebel für Recruiting, das trägt
Recruiting, das Ergebnisse bringt
Employer Branding, das trägt
Wir machen Sie nicht einfach „sichtbar“. Wir klären, wofür Sie stehen – und machen das spürbar. Ob als schnelle Lösung mit klarer Außenwirkung oder als fundierter Markenprozess mit Analyse, Positionierung und Führungsausrichtung: Ihr Arbeitgeberauftritt wird echt. Und er wirkt.
Beratung, die Entscheidungen möglich macht
Wir bringen Ordnung in Ihr Recruiting-System. Von der Prozessstruktur über Rollenverteilung bis zur Führungseinbindung. Wir arbeiten auf Augenhöhe – und nicht in PowerPoint, sondern in der Praxis.
System & Skalierung
Ein System. Weltweit einsetzbar.
Ob zwei Standorte oder zwanzig – unser Recruiting-System funktioniert überall: zentral gesteuert, lokal angepasst, zuverlässig in der Umsetzung.
Was Sie davon haben:
- Weniger Abstimmungsaufwand
- Schnellere Entscheidungen
- Einheitlich aufgesetzt, sauber geführt - ohne doppelte Wege oder Abweichungen
- Ein zentraler Prozess für alle Standorte
- Ein Ansprechpartner. Klare Rollen. Alles, was zählt, ist geregelt. Gleichbleibende Qualität – unabhängig vom Standort
- Was funktioniert, funktioniert überall. Ohne Abstriche.
Ein strukturierter Ablauf schafft Tempo und Klarheit – auch bei wechselndem Bedarf.
Ein Ansprechpartner. Ein Prozess. Weniger Aufwand. Mehr Verlässlichkeit.
Branchen-Know-how trifft Umsatzkraft.
Wir kennen die Spielregeln Ihrer Branche – und wissen, wie man daraus Wachstum macht. Keine Theorie, sondern Strategien mit echtem Marktzugang.
Strategiekompetenz trifft Umsetzungstempo.
Wir liefern nicht nur Pläne, sondern Ergebnisse. Schnell, zielgerichtet und ohne operative Reibungsverluste.
Marketingkraft trifft Ergebnisschärfe.
Unsere Kampagnen schaffen Sichtbarkeit, Relevanz und Umsatzimpulse – mit Fokus auf das, was zählt: echte Resultate.
Was Employee4U anders macht als alle anderen
Wir sind keine Agentur.
Wir sind Unternehmer.
Mit über 50 Jahren Erfahrung in Gründung, Führung und Beratung.
Wir kennen Wachstumsschübe, in denen Strukturen nicht mitkommen.
Wir kennen Rollen, die falsch besetzt wurden – und teuer wurden.
Wir kennen Entscheidungsstaus, interne Reibung, Zeitdruck.
Nicht aus der Theorie. Sondern aus Verantwortung.
Deshalb denken wir Recruiting nicht als Kampagne.
Sondern als Teil Ihrer unternehmerischen Realität.
Wenn Sie keine Lust mehr haben, sich von jungen Agenturen erklären zu lassen,
wie Ihr Recruiting „neu gedacht“ werden soll –
dann sind wir der richtige Partner.
Von Unternehmern. Für Unternehmer.
Christina Weidinger
Unternehmerin. Strategin. Impulsgeberin.
Christina Weidinger ist seit über 15 Jahren Unternehmerin mit Fokus auf Vertrieb, Wachstum und Personal. 2008 gründete sie ihr erstes Unternehmen – einen Verlag – und entwickelte in der Folge ein Beratungsunternehmen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
In ihrem Buch Sustainable Entrepreneurship – Business Success Through Sustainability (Springer Verlag), das sie gemeinsam mit Franz Fischler (ehemaliger EU-Kommissar) und René Schmidpeter (Professor für werteorientierte Unternehmensführung) verfasst hat, zeigt sie, wie wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung zusammenspielen.
Als zertifizierte Climate Reality Leader wurde Christina im Rahmen des Climate Reality Leadership Corps von Al Gore (ehemaliger US-Vizepräsident) ausgebildet – einem internationalen Netzwerk aus über 50.000 Führungspersönlichkeiten, die sich weltweit für wirksame Klimaschutzlösungen einsetzen.
Roman Stübler
Senior Partner
Roman Stübler ist Partner und zertifizierte Unternehmensberater.
Er verfügt über einen Bachelorabschluss in Bank- und Finanzwirtschaft (BFI Wien), einen Master of Science in Management im Gesundheitswesen sowie einen Master of Business Administration der Donau-Universität Krems.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen – darunter mehr als 15 Jahre in der pharmazeutischen Industrie und Medizintechnik – bringt er fundierte Fachkompetenz und strategisches Know-how ein. Seine Schwerpunkte liegen in der Talentakquise, im Talentmanagement sowie im ganzheitlichen Sales Management.
In den vergangenen zehn Jahren sammelte er zudem wertvolle Einblicke in unterschiedlichste Branchen und erweiterte kontinuierlich seine bereichsübergreifende Expertise.
Das Team von Employee4U
Stefan
Sales Manager
Daniel
Visual Design
Jonathan
Videograf
Julian
Social Media
+ 8 weitere Teammitglieder
zufriedene Kunden
Einstellungen
Werbebudget monatlich
Mitarbeiter
Worauf warten Sie noch?
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Sie möchten eine kostenlose Beratung oder haben Fragen zu unseren Dienstleistungen`
Kontakt
Christina Weidinger EPU
Schönbrunner Straße 2/1/47
1040 Wien, Österreich